Петербург занял второе место по числу вакансий для соискателей с инвалидностью

Аналитики российской онлайн-площадки по поиску работы HeadHunter изучили текущую ситуацию и выяснили, как изменился рынок труда для соискателей с инвалидностью в 2023 году. Всего с января по конец ноября 2023 года российские работодатели разместили на ресурсе более 300 000 таких вакансий, а Петербург уверенно вошел в топ-3 регионов по этому показателю — Северная столица заняла второе место.

По данным hh.ru, в среднем в 2023 году ежемесячно российский бизнес размещал более 41 000 вакансий с маркировкой «доступно инвалидам». Только за октябрь соискателям с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья) были доступны более 48 000 вакансий, что на 57% больше прошлогодних цифр.

Топ-3 российских регионов по числу таких размещенных предложений составили Москва (более 42 000 вакансий с начала года или 14%), Петербург (более 21 000 вакансий для инвалидов или 7%) и Московская область (6%). В пятёрку лидеров также вошли Краснодарский край (4,2%) и Свердловская область (4%).

В целом по регионам Северо-Западного федерального округа (СЗФО) работодатели с начала года разместили более 34 000 вакансий для соискателей с инвалидностью — то есть бизнес региона увеличил этот показатель на 42% по сравнению с 2022 годом. Наиболее ощутимо выросли возможности трудоустроиться у соискателей с ОВЗ из Калининградской области (+54% новых вакансий), в Ленобласти (+49%) и в Новгородской области (+47%).

Говоря о профессиональных областях, в топ-3 сфер, где представлена наибольшая доля вакансий, доступных соискателям с инвалидностью, вошли «Продажи и обслуживание клиентов» (49,6% от всего объема), «Транспорт и логистика» (18%) и «Обслуживающий и домашний персонал» (15%). Меньше всего таких вакансий сейчас можно найти в сфере фитнеса и бьюти-индустрии, в вакансиях управленческого уровня, в сфере закупок, а также в юридической среде.