Более 50% петербуржцев уверены, что в ближайшие годы перейдут на короткую рабочую неделю

Аналитики крупнейшей российской онлайн-площадки по поиску работы HeadHunter провели опрос и выяснили, какие тренды жители Петербурга видят определяющими по степени влияния на рынок труда до 2030 года. Помимо обучения работников и гибридного формата работы с «удаленкой», петербуржцы считают неизбежным грядущее сокращение рабочего времени и недели.

По данным рекрутингового портала, в том, что это произойдет в ближайшие семь лет, уверены 53% участников опроса из Северной столицы. Иными словами, по версии жителей Петербурга, до 2030 года эти явления могут стать массовыми на российском рынке труда. Еще 23% опрошенных думают, что сокращение рабочего дня и рабочей недели окажут слабое влияние на рынок труда и в принципе не сильно верят в них.

Несмотря на точку зрения большинства респондентов, тот же опрос показал, что работодатели пока не так сильно готовы к подобным изменениям. В настоящий момент только 4% компаний в Петербурге изучают возможность перехода на более короткий рабочий день и 6% размышляют о переходе на четырехдневку, выяснили аналитики HeadHunter.

Что касается тех, кто позитивно смотрит на такие тренды, то 1% петербургских компаний планируют перейти на практику сокращения рабочего дня в ближайшее время. При этом в Северной столице уже перешли и работают в рамках укороченного дня 4% компаний и 3% — на четырехдневке.

Эксперты портала hh.ru подчеркнули, что 46% сотрудников, уже перешедших на короткий рабочий день, отмечают рост своей эффективности на работе.