Юрист для бизнеса: когда знания и опыт становятся ключевыми факторами успеха

Опыт всемирной пандемии продемонстрировал, что право и законы следуют за изменениями в нашей жизни и не являются неизменной статистической единицей. Именно поэтому важно правильно оценивать роль юриста для бизнеса.

Юристы требуются не только крупному бизнесу и не только для ведения судебных дел.

Ошибочно полагать, что обращение к юристу эффективно только при появлении правовой проблемы. Юрист — это непосредственный и иногда невидимый участник вашего бизнеса, который призван обеспечить его защиту и развитие.

Много лет я и представители моей команды работали как инхаус-юристы, в том числе в крупных банках. Многим кажется, что самая безопасная сделка — та, которая не заключена. Из своего опыта мы вынесли одно — настоящий юрист должен не только рассказать бизнесмену о рисках той или иной сделки, или ситуации, но и предугадать их, снизить риски и придумать конструкции, создающие максимальную безопасность, при этом учитывая потребности бизнеса и его особенности.

К ключевым задачам юриста в компании относятся:

● Юридическая поддержка

Это оперативная поддержка бизнеса, в том числе: разработка документов компании в соответствии с требованиями законодательства, своевременное создание внутренних правил и стандартов, консультирование менеджеров по правовым вопросам.

Можно смело говорить о том, что чем «сильнее» юрист в вашей компании, тем больше вероятность построения грамотной стратегический системы и проведения оценки рисков до их фактического возникновения.

Например, от того, насколько грамотно выстроен процесс составления и исполнения договоров, а также контроля за их соблюдением, напрямую зависит выполнение обязательств контрагентов и судебные перспективы будущих споров. Достаточно не учесть какие-то нюансы в договоре — как минимум, компания может попасть в длительный судебный спор, а как максимум — понести финансовые потери, даже если топ-менеджменту кажется, что правда находится на его стороне. Ярким примером является строительная отрасль — мы часто встречаем на практике неверное описание порядка расчета арендной платы за технику, неверный выбор формы договора или принятие без изменений и оценки рисков редакции контрагента, подписание документов (особенно закрывающих) в отсутствие факта полного выполнения обязательств контрагента или «второпях».

Важное значение имеет профессионализм и компетенции юристов в конкретной отрасли — строительство, фармацевтика, недропользование и стрит-ритейл имеют свои крайне существенные особенности.

● Предупреждение рисков

Юрист в компании — это человек, который должен регулярно «держать руку на пульсе», к его задачам относится, в том числе, мониторинг законодательства (в том числе на стадии законопроектной деятельности), правоприменительной практики (судебной, налоговой, административной в том числе, а также узкоспециализированных изменений по конкретному виду бизнеса).

Юрист создает систему превентивного прогнозирования потенциальных рисков, с которыми может столкнуться компания, и проводит непосредственные мероприятия для их снижения (разъяснительная работа, разработка внутренних документов, подготовка к проверкам, систематическое проведение внутреннего правового аудита либо самостоятельно или, при такой необходимости, с привлечением консультантов).

К примеру, незнание о проведении кадастровой оценки или необходимых действиях для снижения стоимости имущества на самой ранней стадии, не отслеживание информации об изменении Генерального плана или Правил землепользования и застройки, отсутствие системной проверки контрагентов по заключаемым договорам может привести к существенным финансовым потерям компании.

● Влияние на рост прибыльности компании

Повышение прибыльности — ключевая цель ведения бизнеса, которая достигается за счет каждого члена команды, и юрист здесь — не исключение.

От того, насколько эффективно юрист выполняет свои обязанности по поддержке бизнеса и предупреждению рисков, — зависит прибыльность компании, возможность ее развития, финансовые показатели и стратегия по достижению общего результата. Нередко отсутствие специалиста или допущенные ошибки в итоге приводят к краху бизнеса, вплоть до банкротства.

Выбирая юриста в команду, необходимо детально изучить его образование, сопутствующий опыт работы в релевантной сфере, репутацию, рекомендации с прошлых мест работы, не менее важны острота, скорость и гибкость мышления, а также наличие бизнес-подхода. Инхаус-юрист является неотъемлемой частью команды, поэтому важна его работа на общий результат компании и нацеленность на его достижение.

Внешние юридические консультанты и инхаус-юристы не являются конкурентами. Скорее, это синергия знаний, компетенций, профессионализма и оказание взаимной поддержки.

Исторически внешние консультанты активно участвуют на конференциях и различных мероприятиях, на которых делятся описанием кейсов и опытом, проводят вебинары, мастер-классы, пишут научные статьи и комментарии в СМИ. До 2022 года в России активно применялись российские и зарубежные рейтинги, попадание консультанта в которые свидетельствует об опыте и достижениях (именно поэтому результаты рейтингов являлись одним из условий для многочисленных тендеров). И школьников, и студентов ВУЗОВ сегодня поощряют к проактивной позиции самые различные программы.

В то же время для инхаус-юристов, на наш взгляд, катастрофически мало подобных программ и рейтингов. Это минус и для юридического сообщества в целом, и для бизнеса (как минимум, с точки зрения работодателя). К тому же оценка по достоинству значимых побед в сфере юридической защиты бизнеса служит и мотивацией для каждого юриста, ведь каждому из нас хочется побед и их признания.