О положительном влиянии спорта на продолжительность и качество жизни известно давно. Ученые школы экономики Утрехтского университета провели необычное исследование о том, какое воздействие оказывает цвет медали на здоровье олимпийцев. В качестве примера они взяли американских спортсменов, где профессиональный спорт развивается на протяжении последних 100 лет. Всего в анализе участвовало около 1 000 атлетов, завоевавших свою первую медаль на Олимпийских играх в период с 1904 по 1936 год. В итоге ученые выяснили, что в среднем золотые и бронзовые медалисты живут дольше своих коллег, завоевавших серебряные медали, примерно на 3-4 года. Причина такой ситуации, как бы парадоксально это не звучало, кроется в психологии. Золотые и бронзовые медалисты оценивают свои результаты как победу, а серебряные как проигрыш. Если с «золотом» все понятно, то ощущение удовлетворенности от «бронзы» ученые объясняют, как прыжок в последний вагон. А вот «серебро» олимпийцы расценивают как поражение, поскольку находились буквально на волосок от триумфа. Стресс от неудовлетворенности, считают эксперты, подрывает здоровье спортсменов и сокращает продолжительность жизни.
Футболистам дортмундской «Боруссии» живется тоже несладко — там ввели жесткие штрафы за лишний вес. О санкциях проговорился защитник немецкого клуба Тома Менье. В интервью французскому информагентству футболист признался, что всех игроков взвешивали на последней тренировке, а после зимней паузы их ждет повторная процедура: за каждые 100 граммов лишнего веса придется отдать 1 000 евро. В целом игроку повезло. Если бы он выступал за мадридский «Реал» ему пришлось бы платить штрафы не только за лишний вес, но и за опоздания, пользование мобильным телефоном во время тренировки, а также за выезд из Мадрида без разрешения клуба.
В Китае действует государственная программа, предусматривающая повышение продолжительности жизни населения и оздоровление нации. Большую активность в этом направлении проявляют и работодатели. На необычный шаг пошла компания по производству бумаги Dongpo Paper. Она пообещала сотрудникам большие бонусы за пробежки. Работники, которые стабильно бегают не меньше 100 километров в месяц, получат прибавку в виде 130% от зарплаты. А сотрудникам, пробежавшим 50 километров, обещают 100%-ую прибавку и новую пару кроссовок. Но даже если кому-то удастся пробежать 40 или хотя бы 20 километров, их все равно поощрят денежными бонусами. Не менее любопытным примером для подражания стал не так давно Чжэцзянский промышленно-коммерческий университет. Он предложил своим студентам скидку в столовой за количество пройденных шагов. Почти вполовину дешевле обойдется обед тем, кто пройдет за день больше 40 000 шагов.