ЦБ 18.10
$97.15
105.76
ММВБ 18.10
$
<
BRENT 18.10
$74.63
7250
RTS 18.10
896.12
Telega_Mob

Toyota уволит всех сотрудников завода в Петербурге до конца 2022 года

На текущий момент в штате филиала числится только 137 человек.

Toyota - Фото: Cicero / pixabay - Источник

Процесс увольнения сотрудников петербургского завода Toyota будет завершен до конца 2022 года. Об этом 8 декабря сообщили в пресс-службе компании.

«Процесс увольнения сотрудников по соглашению сторон на заводе «Тойота Мотор» в Петербурге начался 14 ноября. Организационно-штатные мероприятия продлятся до конца 2022 года. За период с 14 ноября по 2 декабря большая часть сотрудников завода уволена по соглашению сторон. На данный момент в штате филиала числится 137 сотрудников», - цитирует «Интерфакс» сообщение Toyota.

Как ранее сообщал Business FM Петербург, на момент начала процесса увольнения сотрудников на предприятии числилось 1937 человек.

Напомним, что завод японского концерна Toyota в Санкт-Петербурге проходит процедуру консервации, об этом 1 декабря сообщили в Минпромторге РФ, добавив, что в настоящее время совместно с правительством города прорабатываются возможные варианты развития этой производственной площадки.

Производство на петербургском заводе Toyota было приостановлено в марте 2022 года, в конце сентября японская автомобилестроительная корпорация объявила о закрытии предприятия.

Автор:
Поделиться
Комментировать Связь с редакцией
Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.

Рекомендуем

Речь идет о полном запрете рекламы их услуг в средствах массовой информации, а также в интернете.
В Совете Федерации озадачились вопросом завышенных цен на рыбу. По словам спикера верхней палаты парламента Валентины Матвиенко, ее доля в продуктовой…
Северная столица попала в топ мировых лидеров по внедрению цифровых платформ. Во всяком случае, такие выводы можно сделать из заявлений Александра Беглова…
Заслуженному деятелю искусств России было 92 года.

Комментарии

    99
    Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.