Аналитики рекрутингового портала HeadHunter узнали у жителей Петербурга, из-за чего они чаще всего испытывают стресс на работе. Оказалось, что 65% опрошенных петербуржцев раздражаются из-за крупных и мелких конфликтов с коллегами.
На втором месте в «стрессовом» топе — процесса разбора ошибок работников или рассмотрения ошибок их команд. Так ответили 28% респондентов hh.ru. Третью строчку рейтинга факторов-раздражителей расположились увольнения коллег, они волнуют 26% работников в Северной столице.
Также 20% работников раздражают внезапные созвоны по различным проектам, 13% — рабочие чаты. В последнем случае, в основном, так ответили работники сферы образования и науки (18% опрошенных). Также общению в рабочих чатах не очень рады представители строительной отрасли (15%), юристы (13%) и IT-специалисты (12%).
Согласно результатам опроса HeadHunter, 22% респондентов испытывают настолько большой стресс от рабочих чатов, что хотели бы использовать бота или робота для ответов коллегам. Кроме того, к стрессовым ситуациям, по мнению участников опроса из Петербурга, приводят конфликтные клиенты, давление и контроль руководства, отсутствие обеденного перерыва, а также неоплачиваемые переработки и отсутствие премий.