Совет Федерации одобрил закон об уточнении порядка определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы.
Документ гарантирует выплату в повышенном размере по сравнению с положенным вознаграждением за такую же работу, которую сотрудник выполняет в рамках установленной продолжительности рабочего дня. В частности, законом предусмотрено, что сверхурочная деятельность должна оплачиваться, отталкиваясь от уровня заработной платы, предусмотренной у конкретного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующее время — не менее чем в двойном размере.
Кроме того, закон позволяет определять уровень оплаты сверхурочной работы специальным соглашением.
Вносимые поправки не являются основанием для изменения работодателем условий, прописанных коллективным договором или любым другим нормативным документом до дня вступления в силу закона и предполагающих оплату работы, проделанной сверхурочно, в большем объеме, чем размер выплаты по сверхурочной деятельности.
Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 года.