Главным стимулом для того, чтобы трудиться с большей отдачей почти каждый второй россиянин назвал деньги. Согласно опросу Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), повышать производительность труда 45% респондентов согласны лишь в том случае, если им поднимут зарплату. При этом участники опроса, давшие такой ответ на вопрос, в большинстве своем не верят, что им увеличат ежемесячные выплаты, а также в то, что они первыми начнут повышать эффективность своей работы.
Аналитики ВЦИОМ также отметили, что в течение трех лет число работающих граждан России с превалирующей финансовой мотивацией остается практически на одном уровне. При этом в 2016 году их было гораздо больше — 62%.
Опрос также показал более половины россиян (58%) уверены, что трудятся с максимальной отдачей, еще треть предположили, что производительность труда у них на среднем уровне, а 6% признались, что их присутствие на работе приносит мало пользы компании.