«Хотят тысячу долларов»: работодатели рассказали о зарплатных ожиданиях соискателей в ретейле

Соискателям, напротив, можно не только быстро найти работу, но и построить достаточно успешную карьеру. К тому же, те, кто ищет сотрудников, предлагают весьма заманчивые условия. Например, продавец-консультант или продавец за прилавок в крупных розничных сетях в месяц заработает до 60 000 рублей. А работники торгового зала в магазинах одежды, обуви или мебели могут рассчитывать на оклад в размере больше ста тысяч. Совладелец Торгового дома «Реалъ» Александр Мышинский рассказывает, сколько раз его компании приходилось поднимать зарплаты, чтобы сохранять сотрудников:

Генеральный директор и совладелец Торгового дома «РеалЪ» Александр Мышинский Мы в прошлом году подняли зарплаты где-то на 20-25%, начиная с весны, но там было понятно: были экономические какие-то условия, был подъем продаж, было, с чего платить, и было как-то адекватно. В этом году ситуация ухудшилась тем, что объемы продаж сетей не растут такими темпами, какими бы хотелось. При этом ожидания по зарплате выросли очень сильно. Понятно, что инфляция дала о себе знать, и люди как бы уже не готовы работать за те деньги, которые были два года назад. Поэтому мы в этом году один раз уже поднимали процентов на 10. И вот у нас буквально сейчас идет индексация еще процентов на 10. На руки люди хотят получать как минимум 50 000. Это уже за вычетом всех налогов. Те же гастарбайтеры, которые сейчас приезжают и которые готовы здесь работать, им нужно получать в совокупности общий доход порядка 1 000 долларов, чтобы ему было рентабельно находиться в России. Исходя из этого и растут ставки.

Впрочем, сразу в нескольких сферах петербургского бизнеса конкуренцию за рабочие места можно охарактеризовать как умеренную — с показателем от 4 до 8 резюме на место. Среди них: строительство, безопасность, общепит, бухгалтерия, фитнес и другие. Но есть и те, кому даже в условиях острого кадрового дефицита найти работу непросто: в частности, в сфере искусства и масс-медиа на одно вакантное место могут претендовать до 25 соискателей. Чуть меньше, но тоже ощутима — 19 человек на место — конкуренция в консалтинге и инвестициях, а в маркетинге, рекламе и PR на одну вакансию претендуют около 13 человек. Соответственно, и зарплатные условия в таких случаях диктует работодатель.

Добавим, что накануне новогодних праздников в Северной столице резко увеличился спрос на сборщиков и комплектовщиков подарков – по сравнению с сентябрем, по данным HH, он вырос на 129%. Платить таким работникам готовы от 50 000 до почти 90 000 рублей.