Несмотря на позитивные планы парламентариев, по миллиону рублей родителям выплачивают всего 100 российских компаний. Сколько из них петербургских — не сообщается, однако вопрос для города острый: как ранее рассказали в Смольном, численность постоянного населения в Петербурге через 10 лет останется на уровне 5,5 млн человек, то есть, как минимум, не увеличится. Впрочем, на полях ПМЭФ одним из решений власти назвали масштабирование: необходимо расширить практику на как можно большее число компаний. Причем председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко подчеркнула, что от таких вложений выигрывает и сам бизнес.
Если работник чувствует к себе такое уважение, такую заботу, то и отдача от него будет гораздо больше. И от этого выиграет бизнес, создавая корпоративную культуру заботы о людях, заботы о семьях с детьми. Я бы предложила создать «клуб миллионеров» для тех, кто вот так заботится о семьях. А входной билет в этот клуб обойдется всего в миллион рублей.
В разных организациях существуют разные горизонты планирования. Крупные компании планируют на 30-50 лет вперед, а средний, тем более мелкий бизнес живет в планах 3-5 лет. По сути дела, бизнес сам себя загнал в рамки, когда ему тяжело поднять голову и посмотреть вперед. А компании, например, не очень крупные, могут сделать правило: сотрудник должен отработать три года, и если он больше трех лет отработал, он получает при рождении третьего-четвертого ребенка миллион рублей. Соответственно, если мы посчитаем этот миллион рублей на три года, то получается 28 тысяч рублей в месяц инвестиции в конкретного сотрудника.
Я проиллюстрирую несколькими цифрами: у нас по стране в целом на одного соискателя приходится шесть рабочих мест. В Центральной России эта — девять. Действительно, это и создает гонку зарплат без должного повышения производительности, соответственно, снижает конкурентоспособность наших предприятий. Но с другой стороны, это существенно сужает и рынок. То есть демография становится одним из главных ограничителей экономического роста.
Параллельно в Северной столице меняется традиционное распределение ролей в семьях с детьми: всё больше мужчин берут на себя уход за ребенком в первые полтора года, следует из данных отделения СФР по городу и области. В 2025-м было 12 тысяч таких отцов, а в начале этого года их число уже достигло 14 тысяч человек.
Депутат Законодательного собрания Петербурга
Руководитель УФНС по Петербургу
Психолог
Основатель ГК INFOLine