Сегмент МСП растет, но пока только на бумаге

Сейчас на одно малое и среднее предприятие приходится в среднем 5,5 работника, а годом ранее этот показатель составлял всего 3,3. Параллельно растут и финансовые показатели этого сегмента – в сентябре аналитики зафиксировали увеличение оборотов в расчете на каждое предприятие более чем на 6%. При этом занятость в МСП, как отмечают эксперты, растет не за счет увеличения числа рабочих рук, а за счет того, что многие сотрудники просто «выходят из тени». То есть, те, кто раньше работал «в серую» и не платил налоги, официально оформил статус самозанятого и попал в статистику. В Петербурге, например, специальный режим налогообложения оформило для себя уже более полумиллиона человек. Многие из них, к слову, работают по совместительству с основным местом трудоустройства, то есть, тоже в абсолютном выражении показатели не увеличивают. Поэтому на бумаге цифры растут, а фактическая ситуация с дефицитом специалистов во многих сферах сегмента МСП сохраняется. Комментирует глава организации «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина:

Глава организации «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина Действительно, это как в замкнутом сосуде, они просто перетекают, и перетекают, по большому счёту, не от хорошей жизни. Потому что перетекание ИП в самозанятые как раз для «ипшника», который пользовался всеми благами, в том числе и пенсионным стажем, и так далее, это не есть очень хорошо. Ну и даже не то, что его привлекает 4-6% налог. Скорее всего, более привлекает прозрачность оплаты этих налогов, что к нему не будет проверок, лишних вопросов. Но говорить о том, что у нас увеличивается количество работников МСП, нельзя. Чиновники особенно не вникают в большие проблемы малого бизнеса. Вот они, скорее всего, смотрят на цифры и радуются их количеству, а насчёт качества я бы очень поспорила.

Однако некоторые эксперты убеждены, что численный состав занятых в МСП все же может в ближайшее время несколько прирасти. Например, за счет тех, кто рискнет и превратит в бизнес собственное хобби. Например, официально станет мастером бьюти-индустрии, парикмахером или профессиональным портным. Причем, освоить профессии из сферы услуг можно всего за 144 часа, уверены в комитете по труду и занятости города. Совершенно бесплатно, точнее, за счет государства, научиться «пилить ноготочки» можно, например, в Петербургском колледже моды, который предлагает разные курсы творческой направленности. Впрочем, такие выпускники в подавляющем большинстве случаев ориентированы на дальнейшую самозанятость, а это, как уже было отмечено выше, не совсем «малый бизнес». Глава комиссии по промышленности и предпринимательству Законодательного собрания Ирина Иванова убеждена, что появление таких «скороспелых» специалистов вряд ли может быть решением проблемы с острой нехваткой кадров, например, в легкой промышленности:

Глава комиссии по промышленности, экономике и предпринимательству Законодательного собрания Ирина Иванова Я против такого образования, я считаю, что мы, как Россия, как русские люди, всегда достигали большего. И без образования, понимаете, не будет прогресса никакого. Вот мне кажется, основное — это все-таки достичь того результата, надо дать развиваться и частному бизнесу, в том числе, но развиваться надо с помощью государства. Без плановой экономики мы все равно не поймём, куда двигаться то дальше. А когда нам говорят, что давайте образование будет состоять из десяти месяцев, сами понимаете, в какое образование мы спускаемся. То есть, мы спускаемся совершенно вниз, не техникумы у нас теперь ценятся, а какие-то курсы.

Добавим, что власти Северной столицы анонсировали очередной этап поддержки для молодых предпринимателей. Как сообщает Смольный, помощь получат владельцы своего дела в возрасте до 25 лет, а также те, кто реализует социальные проекты. Впрочем, традиционно «пробиваться» к деньгам придется на суровой конкурсной основе, а четверть расходов придется взять на себя. В общей сложности из городского бюджета на такие гранты выделят всего 23 миллиона, максимальный размер субсидии составит 500 тысяч.