Как пишут «Известия», если инициативу одобрит ФНС, то изменения могут вступить в силу уже в марте 2024 года. Больше всего чиновников беспокоит судьба граждан, с которыми официально заключают разовые контракты, но фактически они выполняют функции постоянных сотрудников. Интересует также информация о работодателях, у которых отклонение среднемесячной зарплаты превышает 35% от среднего значения в субъекте. Участники рынка признают, что передача данных из ФНС в Роструд может оказаться достаточно эффективным инструментом, но есть нюанс. Комментирует глава организации «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина:

Стоит отметить, что сегодня каждый пятый россиянин работает в тени. К такому выводу пришли исследователи РАНХиГС. Чаще всего не оформляет трудовые отношения молодёжь, а также приезжие из других городов. Впрочем, если сравнивать с показателями прошлых лет, то ситуация, пусть и незначительно, но улучшается. Положительную тенденцию специалисты объясняют повышением правовой грамотности граждан, а также их стремлением к стабильности.