Менее 20% будущих выпускников колледжей планируют работать на производстве

Отмечается, что речь идет о наборе 2024/2025 годов, но с предыдущими периодами картина не сильно разнится. Так, по данным аналитиков, максимально высокий конкурс на направления математического и естественно-научного профиля. Для выпускников 9-х классов школы конкурс составляет около семи человек на место, а для выпускников 11-х классов — более четырех. Несколько хуже ситуация с инженерными направлениями. Это на самом деле серьезная проблема, продолжает председатель правления Ассоциации промышленников и предпринимателей Петербурга Сергей Федоров:

Председатель правления Ассоциации промышленников и предпринимателей Петербурга Сергей Фёдоров Причины, по которым молодые люди не хотят работать в строительной, производственной и рабочей сферах, довольно просты. Прежде всего, это связано с тем, что государство и мы, старшее поколение, уделяли недостаточно внимания пропаганде уважения к любому труду. Сейчас же мы должны создать привлекательную структуру рабочих мест. Второй важный фактор — это финансовые ресурсы. Чтобы люди шли на определённые рабочие места, они должны хорошо зарабатывать. Если сегодня разносчик пиццы получает 150 000 рублей, а высококвалифицированный слесарь или токарь — 130 000, то мы имеем то, что имеем, и это касается всех направлений.

О том, что популярность среднего профессионального образования в Петербурге выросла почти в 1,5 раза, но поступающие не хотят идти работать на заводы, еще в 2023 году признавали в Смольном. При этом, как отмечал ныне бывший председатель комитета по промполитике Кирилл Соловейчик, потребность в рабочих специальностях постоянно растет не только из-за кадрового голода, но и в связи с тем, что агломерации становится больше предприятий. Если в 2019 году их насчитывалось 750, то в 2023–м — почти 870. Одним из решений чиновникам виделось активная пропаганда рабочих специальностей, как среди подростков, так и их родителей. Мнение директора Института среднего профессионального образования при Политехническом университете Романа Байбикова:

Директор Института среднего профессионального образования при Политехническом университете Роман Байбиков Проблема существует. Согласно информации Министерства просвещения, дисбаланс сохранится и дальше. Я даже предполагаю, что количество детей, поступающих на специальности среднего звена, будет расти, а на рабочие специальности — уменьшаться. В этом нет ничего страшного, рынок труда всё равно будет функционировать нормально. Например, в Санкт-Петербурге, по моим данным, в ближайшие годы ожидается сокращение количества айтишников в связи с потребностью в специалистах других профессий. Существует потребность в инженерных кадрах среди выпускников среднего профессионального образования, и за этим балансом внимательно следят. Я считаю, что через четыре года мы не будем испытывать проблем с кадрами. Рынок сам решит эту задачу. В Санкт-Петербурге каждый год увеличивается целевой набор на среднее профессиональное образование. Также происходит сокращение сроков реализации программ с четырёх до трёх, а затем до двух лет. Так что в этом плане всё будет хорошо.

К слову, ранее несколько депутатов Госдумы, в том числе первый зампред комитета по просвещению Яна Лантратова, предложили министру просвещения Сергею Кравцову привлекать на обучение в колледжи и техникумы не поступивших в вузы абитуриентов. Для них, в частности, рекомендуется создать резервные места по аналогичным или смежным специальностям. Также, по мнению авторов инициативы, необходимо продлить сроки приема документов в средние специальные заведения и обязать вузы информировать региональные департаменты образования о непоступивших абитуриентах.