Каждый четвертый житель России имеет дополнительную работу, при этом, как выяснил портала Superjob.ru, работодатели все чаще относятся к совместительству сотрудников нейтрально.
Согласно опросу сервиса, в котором участвовали 1,6 тысячи представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, и тысяча менеджеров по персоналу из всех округов страны, по совместительству работают 24% опрошенных. Из этого числа только 17% открыто сообщают о наличии второй работы своему основному работодателю, а 7% предпочитают держать такую информацию в тайне.
Чаще всего на вторую работу устраиваются респонденты в возрасте 35—44 лет (22%), сотрудники с заработной платой до 50 тысяч рублей (24%). Мужчины чаще, чем женщины предпочитают не распространяться о том, что у них есть дополнительная работа (8% против 5% соответственно). Также скрывают вторую работу от работодателя чаще те, кто имеет доход более 100 тысяч рублей (8% против 2% среди тех, чей доход до 50 тысяч рублей).
При этом, как отмечают в сервисе, скрывают от основного работодателя наличие дополнительной работы россияне не просто так: каждый четвертый руководитель (26%) неодобрительно относится к тому, что его сотрудники трудятся где-то еще.
Хотя такое отношение встречается все реже: в 2023 году отрицательно высказывалась каждая третья компания (31%). На сегодняшний день 57% руководителей заявили, что относятся к совместительству нейтрально, а еще 10% не против того, чтобы их подчиненные имели вторую работу.