Петербуржцы оценили свою вовлеченность в работу по пятибалльной шкале

Аналитики рекрутингового портала SuperJob узнали у петербуржцев, насколько они вовлечены в работу. Жители Северной столицы рассказали, что уровень своей вовлеченности оценивают на 4,5 балла из 5 возможных.

По данным онлайн-площадки, опрос проводился среди экономически активных граждан и представителей компаний города. Так, семеро из десяти петербуржцев считают, что их вовлеченность в работу максимально высока.

В свою очередь, женщины оценивают свою вовлеченность в работу чуть выше, чем мужчины (4,6 и 4,4 балла соответственно). Оказались среди респондентов и такие, которые считают, что достойны «пятерки» по этому показателю — из них женщин также больше (74 и 67% соответственно).

Интересные результаты показала часть опроса, которая проводилась среди работодателей. Представители трех из десяти компаний заявили, что регулярно проводят мероприятия по повышению вовлеченности персонала в работу. В качестве наиболее популярных форматов такого взаимодействия петербургские организации назвали обучение, тренинги и лекции, а также рабочие встречи, общие собрания и планерки.