Большинство петербуржцев читают отзывы о работодателях перед откликом на вакансию

Аналитики крупнейшей российской онлайн-площадки по поиску работы hh.ru изучили отношение петербуржцев к отзывам о потенциальных работодателях. По данным опроса, 96% респондентов читают такие комментарии, прежде чем откликнуться на ту или иную вакансию.

Отзывы о работодателях занимают у жителей Северной столицы второе место среди факторов, которые влияют на принятие решения о трудоустройстве — среднее значение 4,2 балла по пятибалльной шкале, сообщили Business FM Петербург в пресс-службе ресурса. На первом месте находится уровень зарплаты и бенефиты (4,5 балла). Помимо зарплаты и отзывов, в топ-5 факторов входят: задачи и проекты (73%, средний балл — 4,1), гибкие условия труда (68%, средний балл — 3,9) и местоположение (67%, средний балл — 3,9).

Возвращаясь к отзывам, в целом по Петербургу их читают, прежде чем откликнуться на вакансию или принять предложение о работе, 96% опрошенных местных жителей, из них 64% — всегда, 32% — иногда. По данным hh.ru, 40% заявили о случаях, когда ответы на отзывы меняли мнение соискателей о работодателе, даже если отзыв был негативным.

Отмечается, что на женщин комментарии бывших сотрудников влияют больше, чем на мужчин (82% и 75% соответственно). Что касается профессиональной категории, то отзывы о работодателях играют большую роль представителей сферы продаж и розничной торговли (86%). Чуть более трети респондентов сами оставляют отзывы о бывшем месте работы. В 2% случаях — только негативные комментарии, 7% — только позитивные, а 32% — и негативные, и позитивные. Наибольшая доля среди представителей производства (48%) и управления персоналом (45%).