Жители Санкт-Петербурга стали чаще увольняться со стрессовой работы. К такому выводу пришли аналитики сервиса HeadHunter, проведя соответствующее исследование.
Согласно опросу, более половины (60%) петербуржцев заявили, что уволятся с работы, где есть постоянный стресс. Еще почти треть (30%) опрошенных предположили, что задумаются над этим вопросом. А вот 8% респондентов ответили, что стресс не помешает им продолжить работать в компании.
При этом эксперты сервиса отметили, что за последнее время петербуржцы стали больше ценить свое душевное равновесие и внимательно следить за уровнем токсичности в рабочем коллективе. Так, в 2021 году доля тех, кто был готов сменить работу из-за постоянного стресса была меньше — 50% среди опрошенных.
Но эти цифры касаются тех, кто только размышляет на тему, уволится ли он из-за стресса. Если говорить о жителях Северной столицы, которые действительно сменили компанию из-за слишком нервной обстановки на работе, то этот показатель за последний год составил 53%. По сравнению с 2021 доля таких граждан выросла на 10%.
Эксперты также оценили вопрос увольнения с некомфортной по эмоциональному состоянию работы в разрезе профессий. Выяснилось, что быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%).
При этом самыми терпеливыми оказались представители сферы образования, финансов и производственники.