Время молодых: в Петербурге в пять раз выросло число вакансий для несовершеннолетних

Аналитики отмечают, что соискателям эти сегменты не чужды. На предложения работодателей они откликаются почти на треть чаще, чем в прошлом году. Напомним, что город на Неве, как и многие другие субъекты, страдают от кадрового голода. Он затронул практически все сферы труда. Причем ситуация стремительно ухудшается. Так, к осени 2023-го число ищущих работу в среднем уменьшилось на 15%. На этом фоне неудивительно, что бизнес начал активно присматриваться к подрастающему поколению. Комментирует президент Ассоциации фермеров Ленобласти и Петербурга Михаил Шконда:

Президент Ассоциации фермеров Ленобласти и Петербурга Михаил Шконда Такого дефицита кадров, как в этом году, не было у нас никогда. Если у меня было на поле в прошлые года много работало школьников, доходило до 30 человек, то в этом году — всего трое. С этим, собственно, и связан рост, все пытаются заманить к себе. Школьники этим летом озвучивали, что хотят получать по 100 000 рублей за сельхозработы. У кого с воспитанием всё хорошо, идут работать, а те, кто, собственно, был «на расслабоне», не понимает, зачем нужны деньги, все сидят дома.

О том, где и как можно задействовать подростков думают и на других уровнях. Причем некоторые предложения впору назвать радикальными. Депутаты Татарстана, например, сейчас готовят изменения в Трудовой кодекс, разрешающие привлекать молодых людей от 16 лет и старше к работе на вредных и опасных производствах. Авторы ссылаются на то, что в условиях импортозамещения необходимо готовить кадры быстрее, а к окончанию училищ и техникумов многие студенты еще не достигают совершеннолетия. Инициатива нашла поддержку в некоторых регионах. Позже уже глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов выступил за трудоустройство несовершеннолетних на оборонные предприятия. Мнение главы комиссии по промышленности и предпринимательству Заксобрания Петербурга Ирины Ивановой:

Глава комиссии по промышленности, экономике и предпринимательству Законодательного Собрания Ирина Иванова Для того, чтобы приучить человека к труду, в общем, надо пройти опять двадцатилетний путь, который мы прошли с девяностых годов, когда мы отучали от работы любого представителя молодежи. Теперь обратная ситуация. Но мне не нравится то, что мы отрываем их от образования. Стыдно нам оставлять без образования людей из-за того, что у нас нехватка. Давайте говорить, может быть, о миграционной политике правильной. Это же должна быть система, а мы опять пытаемся вырвать что-то сиюминутно. Мы всё так делаем, все меры поддержки у нас точечные: сегодня мы это сделали, а завтра посмотрим, пригодится ли нам это на следующий год.

Также можно вспомнить многочисленные инициативы, направленные на то, чтобы активно вовлекать детей в бизнес. Еще в 2017 году экс-министр финансов Алексей Кудрин предложил разрешить начинать свое дело с 14 лет. Параллельно, по его мнению, несовершеннолетних необходимо обучать основам предпринимательства, чтобы заранее избежать многих подводных камней. Позже об этом же говорил с воспитанниками образовательного центра «Сириус» в Сочи президент Владимир Путин. Согласен с инициативой и бизнес-омбудсмен Борис Титов, но с тем условием, что власти смогут создать благоприятный деловой климат и изменить систему контроля и надзора.