Городские предприятия тратили на корпоративные расходы в прошлом году в среднем свыше 1 млрд рублей. Больше только в Ямало-Ненецком автономном округе.
Петербург вошел в топ регионов по корпоративным расходам бизнеса. Речь идет о затратах на продажу и продвижение товаров и услуг, а также обеспечение функционирования компаний и административного аппарата. В иное время, замечают участники рынка, это можно было бы расценить как позитивный сигнал, но только не сейчас.
В прошлом году на корпоративные расходы городские предприятия в среднем тратили свыше 1 млрд рублей, пишут СМИ со ссылкой на данные «Финэкспертизы». Больше только в Ямало-Ненецком автономном округе. Кроме того, суммарно на долю Петербурга, а также Москвы и Подмосковья пришлось около 60% прироста корпоративных расходов по стране. Эксперты видят в этом определенную закономерность, которая, впрочем, не говорит об улучшении делового климата. А в 2026 году, по прогнозам, скорее стоит ожидать значительного сокращения разного рода издержек на фоне общей экономической нестабильности. Комментирует вице-президент Санкт-Петербургского союза предпринимателей Сергей Дмитриенко:
Вице-президент Санкт-Петербургского союза предпринимателей Сергей Дмитриенко Такое ускорение затрат связано, на мой взгляд, не с тем, что у нас становится всё очень хорошо, а наоборот. Когда усложняется сбыт, продажа товаров, когда усложняются бизнес-процессы, бизнес вынужден тратить дополнительные деньги, необходимость заставляет. Какой будет средняя температура по больнице в этом году, сказать сложно, но большинство предприятий уже сейчас экономят и корпоративные расходы уменьшают. Некоторые же в попытках сохранить позиции или как-то выжить, уцелеть, наоборот, делают ставку на дополнительные расходы по продвижению, по рекламе и так далее. Насколько их хватит, честно говоря, не знаю. Будет ли в этом году больший рост корпоративных расходов? Я сильно сомневаюсь.
О том, что бизнес, в том числе петербургский, вошел в 2026 год с негативными ожиданиями, ранее указывали аналитики сервиса «Актион Финансы». Так, примерно половина компаний сейчас планирует сократить транспортные расходы, примерно столько же заявили о намерении урезать траты на маркетинг. При этом сотрудников предприниматели пока стараются удерживать. Сокращать фонд оплаты труда готовы менее 40% российских компаний, и только треть из них – за счет увольнений. Если же говорить конкретно про Северную столицу, то здесь ситуация несколько лучше, чем во многих других регионах. В частности, согласно опросу HeadHunter, почти 65% опрошенных предпринимателей планируют повысить выплаты работникам в течение года. Еще четверть постарается сохранить их на текущем уровне. Мнение управляющего Центром фермерской торговли «Озерки» Павла Краева:
Управляющий Центром фермерской торговли «Озерки» Павел Краев
Корпоративные расходы, если честно, — это желание компании. Я не понимаю, зачем кричать налево и направо о том, что у нас большие расходы, если вы сами приняли решение их увеличить. По поводу роста зарплат также есть «но». Многие компании сейчас попросту не нанимают новых сотрудников, а перераспределяют обязанности на существующих, что автоматически влечет за собой увеличение зарплаты. Не случайно сейчас все больше держатся за многофункциональных специалистов, которые могут выполнять не одну работу. Если брать просто увеличение зарплаты, то оно идёт во всех компаниях практически ежегодно, но размер остается на усмотрение самой компании.
Не стоит забывать и про рост налоговой нагрузки, который дополнительно сокращает возможности для финансовых маневров. Его ощутили уже около 86,5% компаний, следует из опроса «Опоры России». Ранее сообщалось, что в Северной столице налоговая реформа затронет не менее 50 тыс. ИП и небольших предприятий. Как отмечают эксперты, для сохранения рентабельности предприниматели наверняка будут повышать цены, переходить на более дешевые материалы, а также оптимизировать внутренние процессы.