Комфорт, коллектив и график: россияне рассказали, что держит их на работе

Почти четверть россиян (23%) трудятся на одном месте более 10 лет. Какие критерии стимулируют специалистов подолгу задерживаться в одной организации, выяснили эксперты платформы «Авито Работы».

Аналитики опросили 10 тысяч работающих россиян и выяснили — в списке наиболее важных аспектов, которые могут удержать сотрудников от желания сменить компанию, лидируют: условия труда и комфорт, а также коллектив и атмосфера (по 38%), гибкий рабочий график (35%), надежность компании (32%) и уровень заработной платы, наличие бонусов (31%).

Кроме того, респонденты признались, что обращают внимание на местоположение офиса (28%), интересные задачи и проекты (17%), руководство и менеджмент (17%), возможности для профессионального роста и обучения (17%).

Не менее значимыми для многих участников опроса является наличие социальных гарантий и льгот (например, ДМС и компенсация обедов), в пользу них высказались 15% респондентов.

Специалисты платформы также отмечают, что, согласно результатам исследования, 61% россиян устраивает компания, в которой они работают. В среднем стаж работы россиянина на одном месте составляет 5,5 лет.