Женщин в органах власти должно быть не меньше, чем мужчин. Пока же эта диспропорция сохраняется – экономика не может двигаться вперед. К таким выводам пришли участники международной конференции «Женщины на государственной службе» в РаНХиГС.
Первое, что вызывает беспокойство специалистов – в среднем по стране женщины зарабатывают на треть меньше, чем их коллеги-мужчины на аналогичных позициях. Смущает также и гендерное соотношение среди руководителей. Ранее сообщалось, что женщины занимают 70% постов в российском госуправлении. Но при изучении статистики оказывается, что эта цифра складывается лишь на муниципальном, самом низкооплачиваемом уровне. Та же ситуация сохраняется в парламентском корпусе, рассказала депутат Госдумы от Петербурга, актриса Елена Драпеко. Она же отметила ключевую проблему действующего Трудового кодекса.

Сейчас во всем мире активнее всего обсуждаются глобальное потепление и распространение коронавируса. Однако действительно требует общественного внимания проблема женских прав, отметили эксперты. Под этим понимают и требование социальных гарантий во время ухода за ребенком, и доступное высшее образование. И главное: их активное присутствие в политике и топ-менеджменте страны.

Напомним, среднее число женщин-депутатов в российских региональных парламентах не превышает 15%. Женского большинства нет нигде, говорится в недавнем исследовании Transparency International. При том, что женщин в России на 10 млн больше, чем мужчин, среди зарегистрированных кандидатов на выборы в региональные парламенты их оказалось втрое меньше. И даже когда женщина становится депутатом, ее доходы в среднем составляют всего 35% от мужских.