Доходы петербуржцев показали положительную динамику по сравнению с Москвой

В совокупный ежемесячный доход, который оценивался в исследовании, входили все виды денежных поступлений от одного или разных работодателей, без суммы НДФЛ. Если конкретнее - данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, включая его фиксированные и переменные части, которые каждый месяц предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тысячам позиций в 14 значимых отраслях. При этом наилучшую по стране динамику показали не только заработки петербуржцев, но и жителей Ленинградской области. С большой долей вероятности, это связано с тесной связью регионов в рамках одной агломерации и так называемой «маятниковой миграцией», когда жители близких, а иногда и дальних районов области ездят на работу в Петербург, где и получают соответствующую статусу второй столицы России зарплату. Однако, до доходов москвичей, несмотря на менее выразительную их динамику, все равно далеко – в столичном регионе средняя заработная плата уверенно держит планку в 118 тысяч рублей. О причинах такой ситуации, и о том, как она может измениться в нынешнем году, рассуждает генеральный директор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский:

Генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский Петербург отставал и продолжает отставать по уровню зарплат от Москвы. В условиях того, что работников крайне мало, то есть, просто не хватает людей, которые готовы трудиться на благо предприятий, идет конкуренция, и необходимость поднимать зарплаты становится крайне острой. Если говорить о прогнозах на 2023 год, то Петербург все равно запаздывает по уровню окладов, это касается и линейного персонала, и руководящего состава, и, соответственно, думаю, в этом году зарплаты в городе будут реально расти.

Впрочем, не только в двух столицах, но и в среднем по стране фактические ежемесячные поступления на банковскую карту от работодателей прибавили – более чем на 5% или почти на 5 тысяч рублей в денежном эквиваленте, в общей сложности почти до 88. Любопытно, что активнее всего в прошлом году росла зарплата у менеджеров среднего звена - за счет окладов, а также премий и бонусов она прибавила целых 7% и в среднем достигла 130 тысяч рублей. За ними расположились представители управленческого звена, зарабатывающие чуть более 200 тысяч, а также начинающие специалисты со средним окладом в 39. И те, и другие показали в 2022-м 6-процентную динамику. А вот у топ-менеджеров заработная плата, по данным исследования, не росла, оставшись на уровне чуть менее 600 тысяч рублей в месяц. При этом, как отмечают эксперты, темпы прироста совокупных доходов остались на уровне предыдущих лет, уложившись в стандартные 5-7% в среднем по стране, но не смогли покрыть уровень инфляции, который, по данным Минэкономразвития, на конец 2022 года составлял почти 12,5 %. Бывший пресс-секретарь Центробанка Михаил Беляев делает прогноз по уровню инфляции в 2023 году и отмечает, в каких отраслях заработные платы могут ее обогнать:

Бывший пресс-секретарь Центробанка, экономист Михаил Беляев Полагаю, что инфляция в этом году будет никак не меньше 8%. И, что касается заработной платы, то не думаю, что она догонит инфляцию. Во-первых, вряд ли бюджетникам увеличат оклады на эти 8-10%, дай бог, чтобы повысили на 4-6%. А если говорить о частных предпринимателях, то в отдельных отраслях может произойти что-то более радикальное – в сфере, например, информационных технологий, или в отраслях менее наукоемких, но с дефицитом рабочей силы. Причем, рост зарплаты может быть в «нижнем звене» персонала, особенно, в связи с ограничивающей миграционной политикой.

Напомним, что по данным аналитиков HeadHunter на основе 160 тысяч вакансий, которые были открыты в СЗФО с начала года, средняя зарплата жителя Северной столицы в январе составила 65 тысяч рублей. Это всего на 5% больше, чем годом ранее – или на 3200 рублей в абсолютных цифрах.