Топ-менеджеров российских госкомпаний будут депремировать за плохие показатели эффективности

Правительство РФ усилило контроль за ключевыми показателями эффективности компаний с государственным участием. Согласно распоряжению премьер-министра Михаила Мишустина, повышается ответственность топ-менеджмента таких компаний за своевременное предоставление полной и достоверной отчетности о достижении ключевых показателей.

Данные должны быть опубликованы на межведомственном портале и в системе ГАС «Управление». Топ-менеджеры, нарушившие требования, могут быть депремированы в размере не менее 20% стимулирующих выплат.

Одновременно с новыми штрафными санкциями предусмотрено и вознаграждение за достижение функциональных ключевых показателей эффективности:

«Его размер будет составлять от 15 до 50% совокупной годовой премии, что послужит стимулом для руководителей активнее работать над реализацией значимых проектов», - заявили в кабмине РФ.

В правительстве напомнили, что с 2022 года компании с госучастием ежеквартально обязаны отчитываться о достижении КПЭ и публиковать данные на межведомственном портале Росимущества. До текущего момента состав и целевые значения таких показателей определял совет директоров компаний после согласования с профильными министерствами. Теперь, согласно новому распоряжению кабмина, решения о значениях показателей эффективности будет принимать специальная рабочая группа, с учётом предложений Минфина, а также позиции Минэкономразвития и отраслевых органов власти.

Функциональные КПЭ теперь будут устанавливаться для всех организаций с госучастием без исключения, ранее такой подход не применялся, уточнили в пресс-службе правительства РФ.