В условиях меняющейся экономики и санкционного давления корректируется и рынок труда. Например, еще на прошлой неделе появлялись сообщения о том, что городу банально не хватает дворников. Но если этой нужной, но все же незамысловатой профессии не нужно серьезно обучаться, то для освоения мастерства той же швеи, которые в городе также в большом дефиците, потребуется время. И деньги – в данном случае, бюджетные. По словам Александра Беглова, у многих городских предприятий сейчас существенно повысился спрос на целый ряд специальностей, и вопрос недостатка рабочих рук важно решать оперативно, как и повышать качество среднего специального образования. И если раньше этим занимались в основном только в колледжах, которых в Северной столице больше ста, то теперь к программе подготовки наиболее востребованных кадров подключаются и петербургские вузы. На их базе можно будет быстро и качественно овладеть не только теорией, но и практикой, а после чего оперативно и выгодно трудоустроиться – во всяком случае, именно так выглядит нынешний план правительства. О том, как это будет выглядеть на практике, рассказывает ректор Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна Алексей Демидов, чей вуз получит грант в размере более 7,5 миллионов.
Впрочем, у медали есть и другая сторона. Дело в том, что в те же колледжи, где еще весной в рамках программы «Профессионалитет» открыли обучающие кластеры по специальностям «Судостроение», «Машиностроение» и «Лёгкая промышленность», поступает много иногородних выпускников школ. Многие из которых после прохождения обучения и получения диплома возвращаются работать в свои родные города, оставляя Петербург все также без качественных специалистов рабочих специальностей. Кроме того, например, выпускницы-швеи вряд ли захотят идти поднимать легкую промышленность на предприятия, а с большой долей вероятности попробуют найти стартовый капитал и открыть, например, собственное ателье по дизайну и пошиву одежды. С точки зрения развития малого и среднего бизнеса, это плюс, но крупные игроки рынка могут остаться в проигрыше. Некоторые эксперты видят выход в том, чтобы обучать рабочим специальностям не только новое поколение, но и заниматься переподготовкой петербуржцев среднего возраста. Которые точно никуда не уедут, а в новом статусе будут помогать городской промышленности зажить новой жизнью. Насколько это может быть востребовано, рассуждает глава Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» в Петербурге Игорь Темченко.
Напомним, что некоторые предприятия легкой промышленности Северной столицы уже активно приступили к выполнению Гособоронзаказа и будут производить спальные мешки, плащ-палатки, берцы и бронежилеты для фронта. С просьбой о помощи еще на прошлой неделе к представителям отрасли обратились городские власти.