Ключевое изменение, которое коснулось в первую очередь малого и среднего бизнеса – это отмена ЕНВД. Ранее предприниматели просили правительство сохранить налоговый режим, ссылаясь на пандемию, но получили отказ. Логика властей такова: часто под ширмой МСП или ИП на самом деле скрываются вполне крупные фирмы, не желающие пополнять бюджет. Ради этого они попросту дробят организации. При этом ранее в управлении Налоговой службы по Петербургу BusinessFM сообщили, что сменить налогового режима придется 5% юридических лиц и почти 35% городских ИП.
Также с января начали действовать новые СанПиНы для общепита. В теории они отдельно учитывают потребности детей, взрослых, инвалидов и других групп населения. Сообщается, число требований сократилось почти в 5 раз за счет ликвидации устаревших норм и повторов. В целом же с нового года «регуляторная гильотина» упразднила 3709 нормативно-правовых актов времён СССР.
Для петербургского бизнеса январь также будет особенным. В частности, в силу вступил многострадальный закон о «наливайках». Документ, обязывающий бары либо расширить территория до 50 метров, либо закрыться, ранее вызвал бурный протест. В итоге власти попытались нивелировать последствия поправками, но вышло неоднозначно. Жесткие требования все-таки оставили, но только для заведений в «хрущевках» и панельных домах.
Помимо прочего, с января заработала система прямых выплат по больничным. Этот механизм позволит получать пособия не через работодателя, а напрямую из Фонда социального страхования. Еще одно нововведение - законодательная «удаленка». Теперь перевод сотрудников на дистант не может являться поводом для снижения зарплаты, если сохраняется прежний объем работы. Скорректировали и перечень оснований для увольнения. Один из ключевых - невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.