Петербургские компании стали чаще предлагать сотрудникам ежедневные зарплаты

Аналитики крупнейшей российской онлайн-площадки по поиску работы hh.ru выяснили, как представители петербургского бизнес-сообщества относятся к ежедневной зарплате своим сотрудникам. Оказалось, что число таких компаний в Северной столице значительно выросло за год.

Так, количество вакансий с возможностью получать зарплату каждый день увеличилось на 87%, с еженедельными выплатами — на 89%, отметили представители ресурса. Всего в России было размещено 154 000 вакансий, где работодатели выразили готовность выплачивать зарплату ежедневно. Этот показатель на 107% больше, чем в 2022-м. При этом число вакансий с еженедельной выплатой жалования за год в целом по России также выросло — на 106%, составив 180 000 предложений.

Наиболее часто такие вакансии появляются в таких сферах, как работа на складе, за рулем, с документами, на госслужбе и в целом с людьми. Работодатели, готовые платить сотрудникам каждый день, как правило, ищут офис-менеджеров, ассистента отдела закупок, оператора call-центра, а также обработчика электронных писем и чат-менеджера. В последнем случае оплата труда может доходить до 75 000 рублей при ежедневных, почасовых выплатах.

В hh.ru пояснили, почему соискатели заинтересованы в подобных предложениях. По мнению экспертов, на отправку резюме, прохождение собеседований и получение необходимых справок может уйти много времени. При этом есть ситуации, когда человека не устраивает долгий процесс трудоустройства, а деньги ему необходимы прямо сейчас.