Более трети средств направят на капремонт медучреждений. Еще свыше 13 млрд планируют потратить на закупку техники.
При этом, как отмечают отраслевые эксперты, программа не затрагивает наиболее острой проблемы системы здравоохранения. А именно – дефицита кадров, который накапливался годами и усугубился на фоне пандемии. Создание качественной инфраструктуры должно улучшить условия труда и повысить привлекательность рабочих мест. Но это только один из факторов.
На пике весенней волны пандемии Regnum писал о три тысячах срочных вакансий для медиков и обслуживающего персонала в Петербурге. А в конце ноября вице-губернатор Олег Эргашев сообщил, что к работе в поликлиниках и стационарах привлекли почти 2,5 студентов медколледжей и медвузов.
Однако даже если регулярно восполнять пробелы набором стажеров - это вряд ли решит проблему кадрового голода. Поскольку новая техника – очень нужна городу, но еще нужнее те, кто умеет ею пользоваться, отмечает сопредседатель профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
На днях в телеграм-канале «Mash на Мойке» появилась информация о том, что врачи Мариинской больницы якобы собираются увольняться из-за постоянных переработок. Журналисты опубликовали скриншоты диалогов, предоставленные одним из сотрудников. Отмечалось, что специалисты сильно перегружены, на одного приходится до 40 пациентов в день. Каждый врач работает по 10-15 часов 5 дней в неделю, говорилось в сообщении. Позже в городском комздраве заявили, что в медучреждении созданы все условия для персонала, работающего в «красной зоне», а массовых заявлений об увольнении не поступало.