Соответствующее решение принял «МСП банк» на фоне жесткой монетарной политики ЦБ, который в очередной раз поднял ключевую ставку до 19%. Заметим, что профильный проект «Высокотех» работает с 2022 года. С момента его запуска поддержку получили почти 300 организаций на сумму более 48 миллиардов рублей. Однако, в 2024 году бюджетные средства для субсидий были исчерпаны, что и стало причиной возраста к околорыночным ставкам. IT-объединения обеспокоены, что это может привести к серьезным убыткам и банкротству ряда фирм. Мнение президента ассоциации «Руссофт» Валентина Макарова:
Проблемы с кредитами накладываются на дефицит кадров, что ставит компании в крайне непростое положение. В конце прошлого года глава Минцифры Максут Шадаев сообщил, что нехватка оценивается минимум в полмиллиона человек. И это при том, что за 2022 год число сотрудников IT-организаций выросло на 13%. Объясняется это приходом в отрасль большого числа начинающих специалистов, так называемых «джунов». Они, по объективным причинам, не способны решать сложные задачи. С профессионалами ситуация усугубляется еще и тем, что российские компании ранее обязали нанимать айтишников исключительно на территории страны, даже если работать они будут удаленно. Это ограничивает круг претендентов. Комментирует руководитель аналитического центра компании Zecurion Владимир Ульянов:
Если же говорить о зарплатах в IT-компаниях, то здесь также не все гладко. Как пишет «Деловой Петербург» со ссылкой на аналитиков рынка труда, средняя ставка айтишника во втором полугодии 2023 года составила 141 тыс. рублей. Это на 15% меньше, чем было в первые шесть месяцев. К июлю 2024-го ситуация улучшилась, но не кардинально. Высококлассный специалист в среднем сейчас может рассчитывать на 151 тыс. рублей, подсчитали в «Хабр Карьера». Эксперты убеждены, что если бизнес не добьется возврата льготных кредитов, то зарплаты неуклонно покатятся вниз.