Чисто символически: бизнесмены оценили меры господдержки мобилизованным коллегам

Одна из мер – кредитные каникулы, которые продлятся весь срок мобилизации и 90 дней после ее окончания. Эта касается компаний, в которых руководитель является единственным учредителем. Если бизнесмен после мобилизации будет проходить лечение, то каникулы продлятся на весь его срок. Рассуждает омбудсмен Ассоциации предпринимателей индустрии красоты Лялья Садыкова.

Омбудсмен Ассоциации предпринимателей индустрии красоты Лялья Садыкова Называть это мерами поддержки - большой цинизм. Как у них язык поворачивается, я даже не представляю! Во-первых, проценты будут начисляться всё время, пока предприниматель, сидя в окопе, защищает нашу Родину. Не дай бог, если его убьют, и накроется дело всей его жизни, он обязан будет вернуть всю сумму банку, точнее, его родственники, со всеми начисленными процентами за всё время. Если, не дай бог, вернется инвалидом, опять же – должен будет вернуть всю сумму с процентами. Я не удивлюсь, если предложат возвращать из пенсии по инвалидности. Относительно того, какими бы я видела меры поддержки - нужно, чтобы государство взяло на себя обязательство по мобилизованным. Если уж мы пошли с этой СВО, то почему снова за счет предпринимателей? Мне вообще это непонятно.

Двигаемся дальше. Индивидуальные предприниматели и те, кто одновременно является единственным учредителем и руководителем компании, в случае мобилизации смогут получить отсрочку по уплате страховых взносов, налогов и сборов, кроме госпошлин. В правительстве уверены, что за это время они смогут восстановить свою деловую активность. Накопленную задолженность нужно будет выплатить не позднее 28-го числа третьего месяца после демобилизации. Выплату можно будет сделать в рассрочку. Более радикальную меру поддержки предлагает председатель правления Ассоциации промышленников и предпринимателей Петербурга Сергей Фёдоров.

Председатель правления Ассоциации промышленников и предпринимателей Петербурга Сергей Фёдоров Мы считаем, что индивидуальных предпринимателей и генеральных директоров обществ с ограниченной ответственностью, которые были зарегистрированы до 24 февраля 2022 года, надо не призывать, потому что как заменить руководителя малого предприятия с количеством работающих от двух до пятидесяти человек? Это невозможно. Потеря такого руководителя приведет к потере рабочих мест всеми, кто работает на этом предприятии.

Кадровый вопрос остаётся, пожалуй, самым болезненным. Продолжает вице-президент «Опоры России» Дмитрий Петровичев.

Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Петровичев Минобороны России приняло решение призывать граждан на военную службу по мобилизации из одной организации в объемах, не превышающих 30% от общего числа трудящихся. Это действительно очень важно. Но детализации у нас нет. Зачастую бывает, что ключевые сотрудники на производственном предприятии - главные инженеры, механики - призываются.

Ещё одна правительственная мера поддержки – продление сроков подачи отчетности приём это не касается, например, деклараций по НДС и расчётов по НДФЛ. Представить отчеты нужно до 25-го числа третьего месяца после демобилизации. Рассуждает исполнительный директор петербургского отделения Американской торговой палаты Мария Чернобровкина.

Исполнительный директор петербургского отделения Американской торговой палаты Мария Чернобровкина Мне кажется, что отсрочка отчетов и всего остального - это мера для тех, у кого ни шатко, ни валко будет продолжаться бизнес и без них. Более-менее мера, но мне кажется, что нужно просто придумать другой механизм. Я бы назвала это приостановлением деятельности предприятия, чтобы потом не заниматься всем этим. Он может прийти, а у него не будет средств, чтобы воспользоваться бухгалтерскими услугами и подавать отчётность. Если это будет полностью нулевая отчетность - это всё равно большие трудозатраты, расходы. Поэтому я бы предложила механизмы приостановления деятельности предприятия. Ликвидировать было бы жалко, но если ликвидация, то в упрощенном порядке, потому что многим, например, в данной ситуации было бы проще тогда ликвидировать бизнес.

Среди немногочисленных мер поддержки также автоматическое продление разрешений для бизнеса. В частности, это касается аттестации оценщиков, аккредитации специалистов в сфере фармацевтической и медицинской деятельности. Если под мобилизацию попали работники, которые нужны для получения разрешений, то в срок от трех до шести месяцев организации смогут найти им замену без уплаты штрафов.