В Петербурге стало на сто тысяч больше самозанятых за последние восемь месяцев

Среди основных плюсов статуса самозанятого – удобный способ налогообложения и возможности для старта собственного бизнеса. На этом акцентировал внимание Александр Беглов, комментируя статистические данные и напоминая о том, что подобный режим действует в городе с 2020-го года. К осени 2022-го Петербург предсказуемо попал в тройку регионов страны по показателю, пропустив вперед только Москву и Московскую область. При этом в Северной столице введены специальные меры поддержки для этой категории налогоплательщиков. Так, Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса может предоставлять им льготные займы от 50 до 500 тысяч рублей без залога на срок до двух лет под 3% годовых, а городской Центр развития и поддержки предпринимательства проводит обучающие мероприятия, где есть возможность получить как базу знаний для работы, так и практические навыки. Одним словом, для самих самозанятых, которые от своей деятельности платят в казну налоги по ставке 4% либо 6%, подобный статус является весьма привлекательным. Однако, у медали есть и другая сторона. О недостатках режима рассуждает председатель общественного совета при УФНС по Петербургу Владимир Катенев.

При этом, компаниям, конечно, очень удобно иметь с сотрудником подобные «упрощенные» отношения: это экономия на страховых взносах, не болит голова об отпусках, больничных и прочих социальных гарантиях. По данным ФНС, основные направления деятельности по самозанятости - такси, доставка товаров, аренда квартир, услуги по ремонту и маркетингу, а также продажа различной продукции собственного производства типа тортиков. Однако, юристы предостерегают – если это разовые эпизоды сотрудничества, например, разработка дизайна сайта для компании, проблем не будет, но если работник фактически занят «фултайм», то у налогивиков очень быстро появятся вопросы. Которые, по словам экспертов, выльются в штрафы и взыскание с нарушителя налогов и страховых взносов в полном объеме как при классических трудовых отношениях. Поэтому злоупотреблять таким удобным статусом сотрудников юристы не рекомендуют, кроме того, настоятельно советуют быть крайне внимательными при найме несовершеннолетних. Ведь статус самозанятого с согласия родителей можно получить уже с 14 лет, и некоторые подростки активно пользуются этой возможностью. О подводных камнях рассказывает партнёр компании BGP Litigation Анна Иванова.

Добавим, что для поддержки самозанятых в Северной столице им предоставят возможность получать услуги Городского акселератора малого и среднего бизнеса. Уже сейчас те, кто платит налог на профессиональный доход, могут пройти там личностную диагностику, а в ближайшее время получат доступ к образовательному блоку и цифровым сервисам.