Сто тысяч не предел: на фоне дефицита кадров в Петербурге растут зарплаты фармацевтов

В общей сложности с начала года объем продаж лекарственных препаратов в аптеках Петербурга превысил 60 миллионов рублей, посчитали в компании DSM Group, которая также занимается аналитикой фармацевтического рынка. По сравнению с прошлым годом этот показатель увеличился на 14%. Но, как и в большинстве сфер, именно за счет роста цен, а не потребительской активности. Она-то, судя по цифрам, как раз сократилась — в частности, если считать по числу проданных упаковок, то их стало меньше почти на 3,5%, в общей сложности менее 133 миллионов против 137,5 за аналогичный период 2023-го. Что касается среднего чека, то он составляет 925 рублей, что на 12% больше прошлогодних 825. При этом в структуре покупки именно лекарственные препараты составляю почти 80% или 728 рубля. Остальные двести петербуржцы отдавали за так называемую парафармацевтику — БАДы, гигиенические и сопутствующие средства, и средства для ухода за больными. Об актуальной ситуации и перспективах ее развития рассуждает генеральный директор сети салонов «Кладовая здоровья» Борис Липнер:

Генеральный директор сети салонов «Кладовая здоровья» Борис Липнер Идёт снижение продаж, к большому сожалению. Средний чек, как ни странно, немножко вырос, буквально на считанные проценты, как и наполнение чеков. То есть, люди в одной покупке делают немножко больше товаров. Товары же стали немного дороже, идёт обычный инфляционный рост цен. Но тенденцию я оцениваю негативно — к сожалению, продажи будут падать, расти не будут. Ну и сейчас тенденция идёт к изменению покупательских предпочтений. Большинство покупателей ориентированы на маркетплейсы — почти все товары, которые можно купить в магазинах, можно купить на маркетплейсах, а цены там или ниже, или сопоставимы.

При этом в Петербурге продолжает сохраняться непростая ситуация с фармацевтами-провизорами. Так, с начала года спрос на них в городских аптеках увеличился на 15%, подсчитали в HeadHunter. В целом по России за 10 месяцев года было открыто более 30 000 таких вакансий, из которых на Северную столицу приходится примерно 6%, то есть, почти две тысячи специалистов. На фоне дефицита работников аптечные сети за год повысили для них заработные платы на 13% — в среднем до 70 000 рублей. Хотя в объявлениях некоторых работодателей встречаются суммы до ста, и даже до 130 000 рублей. Генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский убежден, что и эта цифра тоже не предел:

Генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский Естественно, 70 000, 80 000 и 90 000 — это, наверное, предложения стажёрам или какие-то начальные вещи. Естественно, к верхней планке мы стремимся и обязательно должны туда прийти — там 120, 130, и это, я думаю, ещё не предел в связи с тем, что происходит. С точки зрения «перекупа» сотрудников, в принципе, это такая тоже классическая история, когда, собственно говоря, кто-то повышает зарплату, и, соответственно, народ идёт туда, где больше. Но в фармацевтике эта история все-таки, наверное, более цивилизованна, потому что предприниматели понимают, что, если ты сейчас поднял зарплату здесь, то, соответственно, дальше кто-то поднимет зарплату выше, и люди уйдут отсюда. Обычно есть какие-то внутренние договорённости между крупными сетями, чтобы не переманивать друг у друга людей. Но это такие не очень формальные вещи, но они все равно есть.

Стоит добавить, что Россия входит в число мировых лидеров по плотности аптек. По оценкам экспертов, на одну аптеку в стране приходится около двух тысяч человек. В Северной столице, по данным консалтинговой компании NF Group, эта цифра даже выше — в диапазоне от 2 000 до 2 500 человек на одну точку продаж медикаментов.