Спрос на сотрудников с удаленным форматом работы в Петербурге вырос на 11%

В Петербурге вырос спрос на сотрудников, работающих в удаленном формате. За последние две недели в городе опубликовано 2 тысячи соответствующих вакансий, рассказали в пресс-службе HeadHunter. Это на 11% больше, чем в начале сентября 2022 года, то есть до начала частичной мобилизации в РФ.

По оценке экспертов, до конца 2022 года объем предложений об удаленной работе в городе увеличится еще как минимум на 20%.

Добавим, сейчас с использованием дистанционного формата работы постоянно трудятся около 12% петербуржцев. При этом 57% жителей города проявляют к «удаленке» постоянный интерес.