Поводом для законопроекта послужили несколько недавних инцидентов. Так, в Петербурге в преддверии нового учебного года в 338-ой школе Невского района разом уволились сразу 17 педагогов, в том числе тех, кто готовил старшеклассников к предстоящему ЕГЭ. Официальные причины не назывались, но родители в соцсетях винят в этом новую администрацию. Аналогичная ситуация, к слову, произошла и в Екатеринбурге. Там с июня по август 2023 года из одной из школ ушли около 20 педагогов общего и дополнительного образования. Выборы руководителя могут стать решением в подобных ситуациях, рассуждает оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова:
По мнению Яны Лантратовой, чтобы утверждаемый кандидат мог в полной мере продемонстрировать свои административные навыки, он должен назначаться исполняющим обязанности директора школы на два месяца. После этого коллектив будет иметь достаточно оснований для того, чтобы одобрить или отклонить претендента на руководящий пост. Отметим, что идея проводить выборы в школе звучит не впервые. Еще в 2020 году с предложением ввести выборность директоров российских школ, а также усилить роль школьных советов выступал ныне вице-спикер Госдумы Александр Даванков. Инициатива поддержки не нашла, в том числе из-за необходимости существенно менять законодательство. Мнение директора лицея №369, председателя Ассоциации молодых педагогов Петербурга Константина Тхостова:
Еще одна проблема, по мнению экспертов, заключается в том, что в ситуации с выборами существует вероятность, что руководители школ будут утверждаться не за профессиональные качества, а прежде всего исходя из их лояльности и умению ладить с членами условного оргкомитета. Отсюда же вытекает и коррупционная составляющая такого шага.