Почти 86% трудоустроенных петербуржцев думают о том, как им надоела работа

Сразу 86% опрошенных петербуржцев посещает мысль, что им надоела их работа, следует из данных HeadHunter. Причем из всего этого объёма респондентов около 40% задумываются об этом достаточно часто. Наряду с этим, свыше 70% трудящихся города испытывали синдром самозванца. Подробности — в материале обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой.

Около 29% опрошенных из Петербурга признались, что иногда задумываются о том, как «их достала работа». Четверть из 86% респондентов, давших положительные ответы, заявили, что редко, но все же размышляют на эту тему. Всего 9% ответили, что еще никогда не думали о том, что им наскучила или даже надоела текущая работа.

Любопытно, что около 40% из них довольно часто думают, что им все надоело на работе. Это относительно высокий уровень, поскольку в среднем по России таких респондентов меньше — 33%. О возможных причинах такой тенденции рассуждает руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад Мария Бузунова. Петербуржцев также попросили поделиться своим мнением по поводу синдрома самозванца — это психологическое состояние, когда человек не уверен в собственном профессионализме и объясняет свои успехи не результатом приложенных усилий, а следствием удачного стечения обстоятельств. Выяснилось, что 77% респондентов чувствуют, будто они недостаточно компетентны для своей деятельности. Еще 20% не испытывали «синдром самозванца». Об особенностях данного явления рассказывает социолог Владимир Сократилин. Эти настроения находят отражение и на рынке труда. Число размещенных или обновленных резюме в Северной столице на HeadHunter в период с января по июнь 2025 года составило около 503 000, что на 40% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако на фоне снижения спроса на персонал продолжает наблюдаться дефицит квалифицированных кадров.