Вице-премьер Александр Новак ранее отметил, что дефицит кадров в РФ к 2030 году может достичь 3 млн человек, но с помощью автоматизации и новых технологий можно компенсировать эти цифры.
Фото: Tyler Franta / unsplash - Источник
Читайте также
В недавнем интервью вице-премьер Александр Новак отметил, что дефицит кадров в России к 2030 году может достичь 3 миллионов человек, однако с помощью автоматизации и новых технологий мы можем компенсировать эти цифры, и заметного падения эффективности производства получится избежать.
Кроме этого, эксперты считают, что уже в ближайшие годы появятся реальные роботизированные системы, способные отчасти заменить тяжёлый человеческий труд. Комментирует заместитель генерального директора по операционной эффективности «Федерального центра компетенций» Алексей Байшев:
Заместитель генерального директора по операционной эффективности «Федерального центра компетенций» Алексей Байшев
Уже много лет мы помогаем бизнесу получать измеримый экономический эффект, и оптимизировать свои бизнес-процессы. По статистике средняя загрузка оборудования и работников предприятий сегодня 50-55% и в этом, конечно, есть большой потенциал для роста. После получения базовой поддержки от Федерального центра компетенций, следующим шагом может быть автоматизация или роботизация. В рамках поддержки от Минпромторга мы проводим такую оценку, готовим финансово-экономическую модель для предприятий, обосновывающую сроки окупаемости, рои и другие показатели. С этим предприятие может обратиться, например, в фонд развития промышленности для того, чтоб получить поддержку. Думаю, что если многие компании оптимизируют и автоматизируют себя правильно, то кадрового голода у нас точно не будет.
Подобные меры позволяют предприятиям повысить загрузку оборудования и снизить зависимость от рынка труда. А финансово-экономическая модель с расчётом окупаемости обосновать проект и привлечь государственную поддержку.
Кроме этого, эксперты считают, что уже в ближайшие годы появятся реальные роботизированные системы, способные отчасти заменить тяжёлый человеческий труд. Комментирует заместитель генерального директора по операционной эффективности «Федерального центра компетенций» Алексей Байшев:
Заместитель генерального директора по операционной эффективности «Федерального центра компетенций» Алексей Байшев
Уже много лет мы помогаем бизнесу получать измеримый экономический эффект, и оптимизировать свои бизнес-процессы. По статистике средняя загрузка оборудования и работников предприятий сегодня 50-55% и в этом, конечно, есть большой потенциал для роста. После получения базовой поддержки от Федерального центра компетенций, следующим шагом может быть автоматизация или роботизация. В рамках поддержки от Минпромторга мы проводим такую оценку, готовим финансово-экономическую модель для предприятий, обосновывающую сроки окупаемости, рои и другие показатели. С этим предприятие может обратиться, например, в фонд развития промышленности для того, чтоб получить поддержку. Думаю, что если многие компании оптимизируют и автоматизируют себя правильно, то кадрового голода у нас точно не будет.
Подобные меры позволяют предприятиям повысить загрузку оборудования и снизить зависимость от рынка труда. А финансово-экономическая модель с расчётом окупаемости обосновать проект и привлечь государственную поддержку.
Автор: Андрей Соловьёв
Координатор движения «Центральный район за комфортную среду обитания» 
Налоговый консультант инвесторов и предпринимателей 
Управляющий Альфа-Банком в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 
Председатель Ассоциации развития ломбардов