Жители России далеко не всегда принимают решение о трудоустройстве в ту или иную компанию, руководствуясь доводами рассудка. Как сообщает 47news со ссылкой на результаты опроса сервиса SuperJob, 6% респондентов признались, что устраивались на работу «по зову сердца».
По их словам, были случаи, когда на положительное решение о выборе места работы повлияли необычные факторы. Кого-то буквально загипнотизировал голос рекрутера или самого руководителя. Нашлись и те, кто соглашался на вакансию, потому что увидел в руководителе земляка, тезку, единоверца или выяснил, что родился с ним в один день.
Мужчины выходят в компанию, где обнаружили много красивых сотрудниц. Зачастую на положительное решение влияет архитектура здания или оформление офиса.
Котики также отметились в статистике выбора работы «не разумом, а сердцем». Среди 6% нашлись и те, кто в процессе собеседования выяснил, к примеру, что у директора кот той же породы, что и у него. Что и повлияло на принятие решения в пользу этой компании.
В опросе участвовали 1600 респондентов из числа экономически активных россиян из всех округов страны.