Речь идет о комплексе мер, которые будут внедрять на предприятиях для поддержки семей с детьми. В работу по повышению рождаемости хотят включить все организации, независимо от форм собственности.
Фото: Rafael AS Martins / unsplash - Источник
Читайте также
Повышать рождаемость в Северной столице планируют с помощью демографических пакетов. Речь идет о комплексе мер, которые будут внедрять на предприятиях для поддержки семей с детьми. Данная мера станет частью корпоративного демографического стандарта, присоединяться к которому на добровольной основе призывает Смольный. О том, какая дополнительная нагрузка предполагается для бизнеса и какие бонусы могут получить работники, — в материале обозревателя Business FM Петербург Анны Лейбук.
В работу по повышению рождаемости хотят включить все организации, независимо от форм собственности. Как сообщили в Смольном, сейчас демографические программы развивает 14 тысяч промышленных предприятий города, а самыми популярными мерами поддержки являются индивидуальный график, программы ДМС и оплата пребывания ребенка в организациях отдыха и оздоровления. Кроме того, некоторые компании устанавливают единовременную выплату при рождении детей. Отметим, что вопрос внедрения социальных пакетов обсуждался еще в прошлом году. В декабре председатель КППИТ Александр Ситов рассказал Business FM Петербург, что после того, как демографический стандарт закрепится на промышленных предприятиях, правительство будет их рейтинговать. При этом чиновник подчеркнул, что участие в программе исключительно добровольное, однако количество баллов повлияет, в том числе на оказание поддержки, возможность участвовать в госзакупках и пользоваться государственным имуществом. Комментирует генеральный директор ГК KELEANZ Medical Елена Кириленко.
Предприниматели Северной столице всё чаще закрывают бизнес. По данным Петростата, только за первое полугодие 2025 года число ликвидированных организаций на 30% превысило число зарегистрированных. Лидеры по прекращению деятельности — строительные и торговые компании. Кроме того, у россиян пропадает желание заниматься предпринимательством. Согласно опросу ВЦИОМ, с 2009 года число тех, кто планирует открыть свое дело, упало вдвое: раньше об этом задумывалась треть россиян, а сейчас меньше 15%. Свое нежелание становиться предпринимателями респонденты объясняют сложной экономической ситуацией, в частности большими налогами, высокими кредитными ставками и недостатком поддержки от государства. Глава организации «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина считает, что внедрение демографических пакетов может негативно сказаться на работе предприятий и будет неэффективно в решении проблемы повышения рождаемости.
Добавим, что в Смольном также уделяют большое внимание повышению рождаемости среди студентов. Например, вводится ряд льгот для таких молодых семей, в том числе создание комнат матери и ребенка в вузах, открытие пунктов проката предметов первой необходимости, предоставление услуг социальной няни и введение выплаты по беременности. По итогам предыдущего года 100 тысяч рублей получили более 300 студенток.
В работу по повышению рождаемости хотят включить все организации, независимо от форм собственности. Как сообщили в Смольном, сейчас демографические программы развивает 14 тысяч промышленных предприятий города, а самыми популярными мерами поддержки являются индивидуальный график, программы ДМС и оплата пребывания ребенка в организациях отдыха и оздоровления. Кроме того, некоторые компании устанавливают единовременную выплату при рождении детей. Отметим, что вопрос внедрения социальных пакетов обсуждался еще в прошлом году. В декабре председатель КППИТ Александр Ситов рассказал Business FM Петербург, что после того, как демографический стандарт закрепится на промышленных предприятиях, правительство будет их рейтинговать. При этом чиновник подчеркнул, что участие в программе исключительно добровольное, однако количество баллов повлияет, в том числе на оказание поддержки, возможность участвовать в госзакупках и пользоваться государственным имуществом. Комментирует генеральный директор ГК KELEANZ Medical Елена Кириленко.
Генеральный директор ГК «КЕЛЕАНЗ Медикал» Елена Кириленко Эта программа очень актуальна, потому что действительно сейчас много внимания уделяется вопросам демографии. Но, честно говоря, есть такое пожелание, чтобы была помощь бизнесу, чтобы это каким-то образом субсидировалось. Сейчас и так отменилась льгота по социальному налогу, и он уже не 15%, а 30%. Серьезно выросла нагрузка налоговая на фонд заработной платы. Поэтому, конечно, в нынешние непростые времена, я думаю, что заботливые и внимательные работодатели уже какие-то меры поддержки организовали и будут организовывать. Но, конечно, если будет помощь от государства, может быть, в виде каких-то льгот по тем же самым налогам, то я думаю, что это будет очень актуально. Это вызывает много вопросов, особенно участие в программе госзакупок. Все-таки госзаказ регулируется регламентами антимонопольной службы и, опять же, госимущество — непонятно, что имеется в виду в данном случае. Поэтому мне кажется, что эти моменты надо бы как-то конкретизировать, чтобы понять, о чем идет речь.
Глава организации «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина Слишком много стало у бизнеса обязанностей и слишком мало делает власть для этого. Бизнес только обязан. Уже, извините, обязательств не хватает. То, что предлагается, не будет эффективно. Все напоминает какой-то популизм. Громко сказать — ничего не сделать. А еще лучше переложить на плечи бизнеса, который и так сейчас в нынешней ситуации задыхается, помогает родине для того, чтобы преодолеть налоговый кризис, который существует. Перекладывать опять на плечи бизнеса, ничего не давая ему, а только требуя, это, по меньшей мере, глупо. И, конечно же, это не увеличит, а уменьшит то, к чему направлены эти меры.
Автор: Анна Лейбук
Член правления Гильдии продюсеров России, владелец киноцентра «Великан Парк» 
Зампред Совета по сохранению культурного наследия при правительстве Петербурга, член Союза архитекторов России 
Собственник сети семейных салонов красоты «Расчеши» 
Адвокат