ЦБ 04.04
$80.33
92.73
ММВБ 04.04
$
BRENT 04.04
$109.24
8775
RTS 04.04
1090.79
Telega_Mob

Половина всех расходов на науку в Петербурге пойдет на поддержку молодых ученых

Смольный выделит на стипендии, гранты и премии более 440 млн. рублей. В целом расходы на науку в этом году составят свыше 900 млн. рублей.
Эксклюзив

Фото: Lucas Vasques / unsplash - Источник

Читайте также
Смольный выделит почти полмиллиарда рублей на поддержку студентов и молодых учёных в 2026 году. Это в два раза больше чем все затраты на научные работы за 2024 год. При этом эксперты отмечают, что немалую долю финансирования исследований сейчас покрывают частные компании и их интерес к сотрудничеству с вузами только растет. О том, на что конкретно могут рассчитывать молодые учёные и чем они еще на этапе учёбы полезны для предпринимателей, — в материале обозревателя Business FM Петербург Анны Лейбук.

Правительство города собирается потратить на стипендии, гранты и премии более 440 миллионов рублей, пишет «Деловой Петербург». При этом, как уточнил вице-губернатор Владимира Княгинин, планируется увеличение числа проектов, которые будут реализованы совместно с заказчиками из реального сектора экономики. В целом расходы на науку в этом году вырастут примерно на 100 миллионов и достигнут почти миллиарда рублей. Примечательно, что в 2024 году из городского бюджета было профинансировано менее половины всех научных исследований и разработок, следует из данных Петростата. При этом почти четверть расходов была закрыта средствами предпринимателей. В целом российские компании в последние годы наращивают расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. В период с 2021 по 2024 годы более 80% компаний имели такой опыт и почти половина обращалась за помощью в государственные вузы и НИИ, сказано в исследовании Высшей школы экономики и РСПП. Такая динамика ожидается и в перспективе до 2027 года. О том, какие разработки чаще всего заказывали компании, рассказывает научный сотрудник физического факультета университета ИТМО Алексей Пельтек.
пельтек.jpg
Научный сотрудник физического факультета университета ИТМО Алексей Пельтек
Действительно стало больше заказов, которые направлены в том или ином виде на импортозамещение. Компании, не имея возможности купить какое-то устройство, начинают заказывать исследования, связанные с этим, или его разработку. На самом деле, помимо этого, есть еще целый ряд проектов, которые хоть и проходят в интересах индустриального партнера, но сами по себе имеют более фундаментальную основу. Здесь необходимо понимать, что благодаря тому, что у нас есть возможность реализовывать такие фундаментальные проекты, которые находятся на достаточно низких уровнях готовности технологий, это позволяет создавать некоторые заделы для создания тех технологий, которых в мире ранее не было.
Всё больше компаний открывают собственные кафедры и участвуют в обучении студентов. Решить проблему дефицита кадров таким образом пытаются в том числе промышленники. Например, в 2024 году «Обуховский завод» запустил собственную программу в Политехническом университете и готовит для себя инженеров-конструкторов и изобретателей. Кроме того, во время обучения студенты получают и рабочие специальности, например, оператора станков с ЧПУ, монтажника электро-радиоаппаратуры и оператора БПЛА. Приём студентов на кафедру проходит по программе целевого набора. Не отстает и ИТ-сфера. Пару лет назад компании «Яндекс» и «Сбер» открыли программу бакалавриата по подготовке исследователей и архитекторов искусственного интеллекта. Проект реализуется совместно с пятью вузами: ИТМО, СПбГУ, МФТИ, Иннополис и Высшей школой экономики. О том, как строится процесс обучения на таких кафедрах и какие еще меры поддержки студенты могут получить от бизнеса, рассказывает директор Института среднего профессионального образования при Политехническом университете Роман Байбиков.
Директор Института среднего профессионального образования при Политехническом университете Роман Байбиков У нас уже открыта масса кафедр тех или иных организаций. Недавно открылась, если не ошибаюсь, кафедра «Северстали». В ближайшее время откроется «Кировец» совместно с Петербургским тракторным заводом. Это вклад этих предприятий в образовательные процессы, финансовые, материально-техническую подготовку. Конечно, их специалисты будут преподавать некоторые дисциплины для студентов. После этого будет бесшовный переход на предприятия с точки зрения трудоустройства. Вопрос именно, какая компания больше заинтересована в кадрах, те больше и поддерживают. С точки зрения нашего колледжа, все наши практики, где-то процентов на 70 они оплачиваются работодателями студентов. Они их всех трудоустраивают на 0,25 или на 0,5 ставки. Они в том числе платят стипендии студентам. Есть такие компании. Что здесь такого? Это нормально. Они стимулируют студентов, чтобы дальше они шли к ним на работу.
Отметим, что в сфере сотрудничества вузов и компаний встречаются и необычные примеры. Так, Wildberries запустил собственный проект на базе СПбГУ и собирается готовить квалифицированных блогеров. По словам представителей маркетплейса, во время обучения студенты научатся выстраивать долгосрочные проекты в диджитале, использовать передовые технологии и монетизировать свою деятельность. Часть учащихся также получит возможность пройти стажировку в компании.
Автор:
Поделиться
Комментировать Связь с редакцией

Рекомендуем

Речь идет о торгах фьючерсными контрактами, вариационная маржа по которым фиксируется по закрытым позициям.
Глава Минтранса: управление автомобилем в ручном режиме будет спортом.
По данным Минтранса и Ассоциации «Цифровой транспорт и логистика», одним из наиболее распространенных направлений исполь...
Business FM Петербург попросил экспертов Северной столицы прокомментировать события.

Комментарии

CAPTCHA