Компании Петербурга ищут временных флористов и курьеров перед 8 Марта

В Северной столице в преддверии 8 Марта традиционно вырос спрос на флористов и курьеров. В этом году владельцы ресторанов и служб доставки цветов стали чаще искать временных работников и готовы предложить им свободный график, ежедневные выплаты и даже дополнительные льготы. О том, как предприниматели решают проблему дефицита кадров, и какие минусы есть у частичной занятости, — в материале обозревателя Business FM Анны Лейбук.

Наиболее высоким спросом в период праздников пользуются флористы, повара-сушисты и курьеры на личном авто, сообщили аналитики HeadHunter. Чтобы привлечь достаточное число работников, владельцы бизнеса готовы платить им беспрецедентные для обычных дней суммы. Например, те, кто умеет создавать цветочные композиции, могут получать от трех до 12 тысяч рублей за смену. Кроме того, работодатели готовы предоставлять им бесплатное питание и выплачивать процент с продаж. Для сравнения, средняя заработная плата постоянных сотрудников за месяц, по данным сервиса DreamJob, составляет 65 тысяч рублей. Не меньшие суммы готовы платить и курьерам — так же до 12 тысяч. Требования у работодателей минимальны: знание города и аккуратность. Чуть меньше могут заработать повара — примерно до пяти тысяч рублей на руки. При этом наниматели хотят, чтобы у сотрудника был опыт работы от года, а некоторые компании будут проводить предварительное тестирование кандидатов. Мнение ресторатора Екатерины Бокучавы. Предприниматели пытаются решить проблему дефицита кадров с помощью найма временных сотрудников не только в преддверии Международного женского дня. Например, перед началом акции «Черная пятница» в Петербурге и Ленинградской области увеличивается спрос на водителей грузового транспорта, сообщили в «Авито». Число предложений о подработке в 2025 году выросло в два раза, а среднее предполагаемое вознаграждение составило около 80 тысяч рублей за месяц. Часто искали временных сотрудников и в январские праздники. Лидерами по уровню выплат тогда стали торговля, доставка, грузоперевозки и логистика — там можно было заработать больше 120 тысяч рублей. Кроме того, решить проблему дефицита кадров таким образом чиновники пытались в сфере ЖКХ. С 2022 по 2024 годы в Петербурге реализовывали проект «Дворник-шеринг». Тогда любой желающий мог присоединиться к уборке снега на придомовых территориях и получить за это выплату: около 200 рублей за час. Позже от эксперимента отказались, так как неподготовленные дворники не выходили на работу уже на следующий день и выполняли обязанности хуже, чем постоянные сотрудники. Комментирует генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский. Отметим, что в этом году проводить корпоративы в честь гендерных праздников намерены в 40% компаний, сообщили аналитики SuperJob. Дарить подарки сотрудникам будет почти половина опрошенных работодателей, однако это примерно на 10% меньше, чем годом ранее. При этом выплачивать премии в марте планируют почти в каждой пятой компании.