Фото: Mina Rad / unsplash - Источник
Более половины (55%) россиян считают, что работу необходимо менять настолько часто, насколько того требуют обстоятельства. К такому выводу пришли аналитики SuperJob, опросившие три тысячи экономически активных жителей России из всех округов страны.
В то же время, 17% респондентов придерживаются мнения, что переходить с места на место нужно как можно реже. Еще 11% участников опроса считают, что нужно менять компанию примерно раз в пять лет.
Аналитики сервиса также выяснили, что среди представителей поколения Z больше всего тех, кто уверен — менять работу следует по обстоятельствам. А также тех, кто придерживается правила о смене компании каждые три года.
Опрос также показал, что уровень дохода влияет на подход к управлению карьерой.
Кроме того, жители России, зарабатывающие от 150 тысяч рублей, чаще остальных выступают за то, чтобы менять работодателей каждые пять лет (19%). Еще 11% россиян с таким же уровнем дохода придерживаются мнения, что уходить на другую работу следует каждые три года.«Россияне с зарплатой от 150 тысяч рублей реже всех придерживаются той точки зрения, что увольняться следует как можно реже (10%)», — говорится в исследовании сервиса.
Генеральный директор ГК «КЕЛЕАНЗ Медикал» 
Директор юридической компании «ЛексКледере консалтинг» 
Руководитель ФНС 
Председатель комиссии по транспорту Законодательного собрания Петербурга