В России число работников в возрасте 30-39 лет может сократиться на треть

Число сотрудников высокой квалификации и востребованности в возрасте 30-39 лет на рынке труда России в обозримом будущем может сократиться на треть. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на заявление вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

По словам чиновника, правительство настораживает данный дисбаланс, сложившийся в стране в силу демографической ситуации. Тем более что работники 30-39 лет — это зачастую профессионалы высокого класса, в ком наиболее сильно нуждаются российские производства.

При этом в общении с журналистами перед заседанием президиума Госсовета по рынку труда Голикова также отметила, что властям необходимо произвести оценку не только потенциала трудовых ресурсов, но и количество рабочих мест. Дополнительно предстоит выяснить, что можно предпринять для модернизации трудовых процессов — как переформатировать отраслевые стратегии, чтобы производства не испытывали дефицит рабочих кадров, благодаря внедрению современных технологий и роботизации.