Через пять лет профессия медсестры изменится до неузнаваемости или исчезнет совсем. Такой вывод содержится в исследовании компании HeadHunter. Аналитики подсчитали, что представителей этой специальности не хватает почти в каждой российской больнице. Петербург, по данным Смольного, также испытывает кадровый голод: городской системе здравоохранения недостает более трех тысяч медсестер. Укомплектованность штатного расписания едва превышает 70 процентов, при том, что многие работают по совместительству. Все пустующие сестринские ставки власти рассчитывают закрыть к 2024 году. Пока же ситуация ухудшается с каждым годом из-за устаревшей системы профильного образования.
По информации комитета по здравоохранению Петербурга, ежегодно дипломы медработника среднего звена получает 4,5 тысячи человек. Это почти вдвое больше, чем, скажем, пять лет назад. Но почти 15 процентов выпускников не работают по специальности. Утечка кадров объясняется нежеланием сотрудников с высшим образованием работать за среднюю городскую зарплату.
В прошлом году Комитет по экономической политике отчитался, что за пять лет доходы медиков выросли вдвое. Сейчас, по данным Росстата, средняя зарплата петербургских медсестер составляет 54 тысячи рублей. Врачи при этом получают около 100 тысяч. Такой разрыв не всегда справедлив с учетом роли, которую играет работа помощника врача.
Стоит отметить, что, согласно «майским» указам, к прошлому году средняя зарплата младшего и среднего медперсонала должна была вырасти до 100% от среднего заработка в каждом регионе. Доходы врачей собирались увеличить вдвое. Таким образом, как подсчитали в профсоюзе Алексея Навального, в Петербурге медсестрам необходимо выплачивать около 60 тысяч рублей, а врачам более 120 тысяч в месяц.