Более трети работодателей Петербурга не планируют вакцинировать сотрудников от гриппа

Показатель «экономический ущерб», как еще в начале сентября в рамках ВЭФ рассказала глава Роспотребнадзора Анна Попова, включает в себя прямые затраты на противодействие распространению инфекции, лечение, а также расходы из-за временной нетрудоспособности граждан. Еще раньше, в середине июля, ведомство рекомендовало регионам привить от гриппа в 2024 году до 60% населения. В Петербург первую партию вакцины привезли еще в конце августа, тогда же стартовала кампания. В ее рамках планируют привить почти 3,5 миллиона горожан, включая детей. А что касается исключительно экономически активного населения, то только 29% работающих петербуржцев, по данным исследования SuperJob, считают необходимым ежегодно делать прививку от гриппа, а каждый второй — вообще против вакцинации, аргументируя это тем, что вирус постоянно мутирует, и прививка может не помочь. Врач-иммунолог, кандидат медицинских наук Зоя Скорпилёва рассказывает, сколько раз за всю историю вакцинации вирусологи не угадали со штаммами для вакцин:

Врач-иммунолог Европейского центра вакцинации Зоя Скорпилева Да, вирусы гриппа действительно мутируют, но дело в том, что вакцина от гриппа — это та вакцина, которая изготавливается ровно на год. То есть высчитывается вероятность прихода тех или иных штаммов вирусов гриппа. И под эти вирусы уже готовится вакцина на следующий год. Я вам могу сказать, что более чем за столетнюю практику вакцинации от гриппа были моновакцины, потом были трехвалентные, сейчас квадривалентной вакцины, и не угадали всего два раза - при том, что тогда, когда это были моновакцины. Поэтому вакцинация от гриппа всегда защищает нас не только от заболевания, от него как раз, может быть, в меньшей степени. Мы можем заболеть, но самое главное, вакцинация от гриппа защищает от осложнений и от тяжёлых последствий, и самое главное — от летальных исходов.

При этом 34% работодателей Петербурга в этом году не предпринимают никаких мер для предотвращения эпидемии гриппа в коллективах. В целом по стране таких почти столько же — 35%, но стоит отметить, что в прошлом сезоне их было всего 28%. То есть решения о том, что вакцинация сотрудников необходима, принимались явно реже. В качестве профилактики распространения болезни, по словам опрошенных, применяются медицинские маски, очистители воздуха, санитайзеры, витамины, БАДы и иммуномодуляторы в офисной аптечке, а также так называемые «народные средства» — мед, лимон и имбирь. Впрочем, почти в 40% компаниях и организациях Северной столицы работникам предоставляют возможность централизованно привиться, иногда даже прямо в офисе, куда приезжает специалист. О том, насколько в рамках ДМС востребована именно такая услуга, и почему некоторые работодатели сознательно от нее отказываются, рассказывает генеральный директор страховой компании «Капитал Полис» Алексей Кузнецов:

Генеральный директор страховой компании «Капитал-Полис» Алексей Кузнецов Как правило, почти все договоры ДМС предусматривают прививку от гриппа, в том числе даже вплоть до того, что могут приехать на предприятие и привить на предприятии. В общем и целом, по нашим оценкам, от 30 до 50% сотрудников прививаются. Почему растёт число работодателей, которые отказываются от того, чтобы прививать сотрудников? Если есть возможность сделать это бесплатно за счёт ОМС, возможно, некоторые считают, а зачем тратить на это деньги? Нет никакого смысла, когда любой сотрудник может это сделать иногда даже около метро. Возможно, ещё это связано с тем, что опыт работодателя показывает, что, скажем так, массового интереса нет, многие отказываются. И работодатель, возможно, считает, раз так, тогда решайте проблемы самостоятельно.

Добавим, что в Северной столице по данным на конец сентября прививку от гриппа уже сделали почти 1,5 миллиона жителей — это более четверти населения. Горожанам доступны три вакцины — «Совигрипп», «Ультрикс Квадри» и «Флю-М». Помимо поликлиник, привиться можно также в мобильных пунктах у станций метрополитена, что может быть удобным для работающих граждан.