Блокчейн-оттепель или временные всплески? На днях стало известно, что китайская компания вложит 2 млн долларов в проект Павла Дурова. Сообщения о планах Telegram провести ICO для финансирования проекта появились еще два года назад. Сбор средств закончили в прошлом мае. Шанхайская The9 Ltd стала первым известным иностранным инвестором. Запуск новой платформы и появление криптовалюты Gram, как сообщают источники РБК, намечены до конца осени.
А уже на следующей неделе в России, если верить депутатам, должно появиться криптовалютное законодательство. Нововведения анонсировали на заседании Госдумы 8 июля. Пока же правительство занимается проработкой статуса цифровых денег. При обсуждении блокчейна основной акцент делался на его важность в госуслугах.
Успеют ли внедрить технологию на государственном уровне до вввода электронных паспортов – пока неизвестно. Смогут ли использовать разработки для решения земельных споров с кадастром – тоже остается вопросом. Однако в США, Европе и даже частично в Африке блокчейн уже помогает существенно защитить и упростить документооборот в бизнесе, управлении, медицине и образовании.
На этой неделе агентство Positive Technologies заявило о высоких рисках, которые блокчейн несет в банковском секторе. Аналитики сообщили «Известиям» , что половина пилотных проектов и две трети смарт-контрактов уязвимы к хакерским атакам. Однако пугающая статистика связана не столько с самой технологией, сколько с ее адептами. Рост популярности блокчейна во всем мире вызывает массовое желание компаний перейти на новые правила игры. Как следствие, неизбежно появление большого количества неокрепших стартапов.
Традиционно интересно влияние технологий на рынок труда. За последний год количество вакансий в сфере развития блокчейн-платформ увеличилось в 30 раз, пишет News.ru . В описании на порталах по поиску работы должностные инструкции, как правило, включают в себя оцифровку активов и интеллектуальную обработку данных. Соискателям в обеих столицах обещают выплачивать в среднем от 100 до 150 тыс. рублей, но чаще зарплатные условия оговариваются отдельно.